Werken bij Jules Goossens Bliksembeveiliging is uitdagend, professioneel en prikkelend. Tenminste, als je ontwikkeling, innovatie en vooruitgang belangrijk vind. Net als goede arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s op dit gebied en een standvastig beleid waarmee Jules Goossens al ruim 100 jaar een betrouwbare werkgever is.
Jules Goossens biedt alle medewerkers die aan het begin van hun loopbaan staan een passend opleidingsplan. Uitgangspunt hierbij vormen je eigen ambities en de ambities van Jules Goossens om door middel van persoonlijke groei kwalitatief beter te presteren. Onze recente deelname aan het project Goed Werkgeverschap benadrukt deze gedachte nog eens. Maar ook medewerkers die al een tijdje meelopen koesteren wij; zo maken wij graag gebruik van de kennis van onze door de wol geverfde monteurs door hen in te zetten als Leermeesters; uiteraard ontvangen deze parels van onze organisatie een passende beloning voor hun inzet.
100 jaar goed en degelijk werk leveren kun je alleen als je over een goede gezondheid beschikt; vandaar ook onze deelname aan het Fitvak programma waardoor al onze medewerkers een op maat gesneden fitness cq sport programma kunnen volgen bij hen in de buurt.
Ook de nieuwe ontwikkelingen in arbeidsvoorwaarden land worden op de voet gevolgd en indien mogelijk geïntroduceerd binnen Jules Goossens. Parttime werken, ouderschapsverlof opnemen, deelnemen aan een levensloopregeling zijn ook voor onze monteurs geen onbekende regelingen meer, zodat we kunnen spreken over een eigentijdse mix van flexibiliteit en stabiliteit in het Jules Goossens’ arbeidsvoorwaarden pakket. Ook proberen we zoveel mogelijk collectieve verzekeringsvoordelen voor onze medewerkers te bedingen waarvan vaak het hele gezin meeprofiteert.
Dus wil jij een bijdrage leveren aan de verdere vorming en ontwikkeling van Jules Goossens kijk dan snel of er een passende vacature voor je is en reageer direct.
Mocht dit niet het geval zijn dan kun je alsnog je CV naar ons mailen zodat wij je weten te vinden bij een geschikte functie.